美國經濟回暖令招聘升溫

來源:華爾街日報
日期:2010/12/25

隨著經濟逐漸復蘇﹐一些美國大公司正加快招聘步伐﹐登出了數千個空缺職位的招聘廣告﹐涵蓋了從零售店員、護士、銀行出納到雲計算專家的範圍。

據Indeed Inc.為《華爾街日報》收集的數據﹐許多新職位都集中在零售、會計、咨詢、醫療保健、電信和防務相關的行業。Indeed管理著一家大型招聘網站。它說﹐12月1日時發佈在網絡上的美國就業崗位數量增加到470萬個﹐高於一年前的270萬個。該公司每天都對公司網站和招聘網站上發佈的就業崗位進行匯總﹐並刪除其中重復的部分。

Indeed的一位發言人說﹐數字可能少計入了一些空缺職位﹐因為一些公司不會把所有招聘職位都發佈到網上。私人研究機構世界大型企業聯合會(Conference Board)副總裁、經濟學家舍爾普(June Shelp)說﹐網上的農業、製造業和建築業崗位數量通常被說少了﹐實際要更多一些﹐而計算機和數學這些需要嫻熟技能的崗位數量則在網上被夸大了﹐實際需要的崗位並沒有那麼多。

可以肯定的是﹐通過搜集網上招聘信息得來的數據只是對勞動力市場片面、非官方的看法。與前幾次的衰退相比﹐最近這場衰退中的失業情況比經濟產值下降的情況更加糟糕﹐目前為止官方的就業數據也沒有顯示出招聘出現大幅回升的跡象。儘管一些大公司正在擴張﹐但其他公司僅僅是在取代那些退休或是跳槽的員工。空缺職位中有很多都對應聘者有經驗或是技能上的要求﹐很少有求職者能夠滿足這些條件。而對沒有這些條件限制的職位來說﹐每一個崗位都有大量應聘者為之競爭。

上週的首次申請失業救濟人數僅下降3000人﹐至42萬﹐表明失業率僅僅略有放緩。本報12月初對55位經濟學家的調查顯示﹐他們預計2011年就業率僅會溫和增長﹐這足以使失業率在2011年底時降至9%﹐儘管這一水平依然很高。上個月的失業率為9.8%。

不過企業的利潤正持續增加﹐如今的資金狀況也更加充裕﹐它們也許準備重新開始招聘。匹茲堡PNC金融服務集團(PNC Financial Services Group Inc.)的資深經濟學家戴伊(Robert A. Dye)說﹐隨著消費者信心的恢復﹐經濟應該會繼續漸漸復蘇﹐這將促使更多公司進行招聘。他說﹐經濟中仍有大量的閑置產能﹐因此有些企業﹐尤其是汽車生產商可以不用新招太多工人而讓銷量繼續增加。

政府數據顯示空缺職位數量有上升的趨勢。據美國勞工部統計局﹐10月底時私人領域的空缺職位為320萬個﹐高於上年同期的230萬個﹐但卻遠低於2007年10月、也就是衰退前的370萬個。